Ensimmäiseksi haluamme onnitella sinua työnantajana siitä, että olette yhdessä työntekijäsi kanssa valinneet oppisopimuskoulutuksen. Henkilökuntasi pystyy kasvattamaan osaamistaan työn ohessa.

Mitä oppisopimus edellyttää?

• Opiskelija ja työnantaja ovat sitoutuneita oppisopimuskoulutukseen.

• Opiskelija on vähintään 15 vuotias. Yläikärajaa ei ole.

• Opiskelijalle nimetään työpaikalla vastuunalainen kouluttaja, joka ohjaa ja arvoi oppimista työpaikalla

• Opiskelijan työtehtävien on tuettava oppimista..

• Motivaatiota, tahtoa ja kiinnostusta opiskella.